进入职场以后我就发现有的人很有领导力，大家都对他很信服，而有的人尽管也是领导，但他却不能胜任这个角色，大家都不愿意听他的话，整个团队就像是一盘散沙，没有什么凝聚力。想成为一个优秀的有领导力的人需要具备以下几点。

一、善于用人

一个优秀的领导，知道应该把各种有才能的人收入自己的团队，并且根据他们的特点给他们安排适合他们的工作，并且营造一个良好的个人发展空间让他们自由发挥。俗话说用人不疑，疑人不用既然选择了用人，那就放手放心的让他去干，不要事事限制着人家。

二、能够自律

看到这一点有的人可能有点疑惑，我们平常看到的领导大部分做的都很少，都让手下的人来完成，而自己则是躲在一边偷闲，但是我们对这样的领导的看法都不是很好，觉得他没有起到一个领导的作用。每个团队内都有自己的规则纪律来约束成员们，这样团队才能越来越强大，但是如果领导人做不到自律，就不能让底下的人懂纪律。所以领导人要有自律心，懂得按照规则有组织的去做。

三、善于规划未来

一个优秀的领导者会给下属描绘一个美好的未来，让下边的人感觉到跟着你未来是有希望的，这样大家才会对你死心塌地的追随，更加相信你。假如你连你自己的未来都不知道是什么样子，自己的未来都很迷茫，那下属们的前途就更加不可知了，大家就可能会出现二心，毕竟没人愿意跟着不能给自己美好未来的人。

四、遇事要冷静

领导是团队的核心，当出现危机的时候领导的态度会很大程度上影响手下人的心情，如果领导遇到事就手足无措，那么下边的人几更加慌乱不知道该怎么办，所以优秀的领导人是会在面对困难的时候不慌不乱，给下属打一剂强心剂，平稳的度过危机。