主题 |
内容 |
模块一:沟通的基本认知 |
1、瞬间GET沟通目标:描述事物、传达情感、建立关系、达成共识、采取行动 |
模块一:沟通的基本认知 |
2、辨析沟通中的角色语言:客户、销售、上司、下属、家长、孩子……
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模块一:沟通的基本认知 |
3、观察沟通运用的人体功能:嘴、耳、眼、脑、肢体……
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模块二:沟通基本功训练 |
1、问--怎么问? 封闭式问题、开放式问题 游戏、问的技巧练习
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模块二:沟通基本功训练 |
2、听--怎么听? 1)多听少说的好处 2)多说少听的危害 3) 倾听能力的自我测试 4)为什么我们不能更好地聆听? 5)常见的聆听类型 6)克服某些障碍,才能改善听的技巧 7)聆听的技巧 弦外之音小例子 案例:我是一只小小鸟
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模块二:沟通基本功训练 |
3、看--怎么看? 察颜观色,洞察心灵、观察的技巧、消极的身体语言、积极的身体语言
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模块二:沟通基本功训练 |
4、说--怎么说? 1)说话的原则 2)言辞准确恰当 3)多用简短的词语 案例:林肯著名的葛底斯堡演讲词 4)多用正面的字眼 5)与对方语言同步调,语音大小,语速,语调等 6)使用对方易懂的语言,小组讨论
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模块三:场景化沟通训练 |
一、与上级的有效沟通:1、理清角色关系 2、向上司请示汇报工作的程序要点 3、向上汇报的方法 4、取得上级信任的沟通方式
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模块三:场景化沟通训练 |
二、与下级的有效沟通:1、与下级沟通的原则 2、如何下达工作指令 3、有效的赞扬与批评下属 4、激励下级的方式 5、与下级的面对面沟通
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模块三:场景化沟通训练 |
三、与同事的有效沟通:1、与同事沟通的原则 2、建立情感账户 3、交情与工作效率的关系 4、取得良好关系的沟通方法 5、如何做好跨部门沟通协作
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模块三:场景化沟通训练 |
四、与客户的有效沟通:1、客户的基本心理特征 2、客户抱怨的原因 3、 处理客户抱怨的正确步骤 4、消除客户异议的应对技巧 5、有助于建立客户忠诚度的沟通方法
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