执行力是指部门或个人理解、贯彻、落实、执行企业决策的能力，执行力是促进企业发展的重要组成部分，是决定企业成败的重要因素。没有执行力，再好的决策也只能是一席空话。企业的成功，30%靠战略，50%靠执行力，其余的20%包含了机遇、环境等客观因素，可见执行力的重要，没有执行力，就没有竞争力，养成良好的工作习惯，树立正确的工作观，提升团队的战斗力和凝聚力，才能保障企业和谐健康发展。

工作中共我们是否又遇到如下问题：

管理者有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事，无动于衷；

公司的制度一条条，执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行；

公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又一套；

员工做事打折扣，执行没结果，反而理由、借口却一大堆；

员工在企业当一天和尚撞一天钟，不积极不主动，一个字形容：混！

有原因吗？——有！有工具吗？——有！有榜样吗？——有！

针对以上问题，我们用实效的培训来解决，带着问题来，拿着结果走，与参训学员一起做一场“员工执行总动员”。

1.理解企业执行力，愿意提升自身执行力；

2.成为具有职业素养的执行者；

3.清晰明白自己在企业中的角色；

4.掌握提升执行力的方法和工具；

5.提高工作中的执行效率与效能；

6.逐步形成良好的执行文化；

7.认知执行是从快乐工作到生活美满的基石。