优美的环境、神秘的暗语、艰难的任务、深刻的交流。在精心设计的“体验通道”中，入口（in）是“好奇与探索”，出口（out）是“成长与凝聚”。在以“团队发展阶段”理论为依据设计的系列任务中，多元素融合的体验是通道的观感。

2天1夜，混合体验学习

课程源于悠远的传说：关于米诺斯神戒。

为了寻找遗失已久的米诺斯神戒，获得王国的权威，一群勇士形成了若干个队伍，踏上寻宝征程，并演绎一段惊险、刺激、斗智斗勇的团队之战。

创力体验升级课程《夺宝奇兵》，依据团队发展阶段理论，针对团队所处阶段的典型问题而设计。课程适合于团队稳定期，规范已经初步形成，角色相对稳定，但整个团队士气不高或绩效不佳。通过课程，团队可以：

认识所处阶段和存在的问题

认识所面临的挑战和风险

发现团队自身改变的可能

树立发展团队绩效的信心