2021年10月18-21日，中车公司新员工第二期培训火热开场。

来自各生产单位、职能部门的58名新入职员工参加了本次培训。

第一课：请给我结果

向客户提交结果是企业生存之道，向企业提交结果是员工生存法则。无论学历多高、付出多少，最终评价你的价值只看是否为企业提交了需要的结果。

通过“结果”定义过程，作为职场新人，首先要建立一种追求结果、会做结果、以结果论英雄的思维观念。

第二课：四渡赤水红色团建

当企业陷入困境、当团队遭遇挑战、当个人面临挫折，如何做到“坚定信念克服困难”“变被动为主动”？

今年是中国共产党成立100周年。学党史、塑企魂，一场紧急激烈的四渡赤水战役模拟，使职场新人感受了不一样的“战场”。

1935年，3万中央红军在遵义地区遭遇了40万国民党军的围追堵截。在此生死存亡的关键时刻，以毛泽东为核心的党中央，领导红军导演了一场惊心动魄的以少胜多、变被动为主动的传奇战役，取得了战略转移中关键的胜利，保存了红军、挽救了党。

在课程中，通过历史事件的再现模拟，职场新人不仅感受到革命前辈的伟大，也深深领悟了前线与后方的协同、领导与执行的配合、坚定与坚守的意义。

第三课：职场人生

职场新人如何做好生涯规划？在职场中哪些是加分行为、哪些是减分行为、衡量标准又是什么？

将一个人从初入职场到成为职场精英的过程模拟在沙盘中，这就是“职场人生”沙盘模拟课程。李文革老师将自身30多年的职业历程和上万人的职业生涯研究汇聚成了这堂课，用沉浸式体验的方式展现给新人一个未来的职场自我，提出了职场成功的标准及其路经，使学员深刻认识到，职场不是一次游戏，而是一个战略“长征”。只有每一步走好走对，才会得到终极的职业价值：成功。

第四课：卓越沟通

沟通是为合作，合作是为完成一个人无法实现的伟大事业。

“卓越沟通”是一场体验式学习，在情境化展示了通常无法有效沟通的原因后，需要逐一学习克服每个拦路虎的招式。认知障碍、情绪障碍、技能障碍，每个障碍的克服需要我们树立正确的态度与认知，也需要掌握有效的方法与技能。

四天的培训短暂而又充实。作为职场新人，在启程的时刻得到重要的培训是何其有幸。

希望每一位学员珍惜拥有、走实每一步，在中车的大平台上收获灿烂的职场人生。

蓝海创力商院

400-066-0471